若鮨take outは「おすし」で「人」を「しあわせ」にすることを目指す企業です。
「おすし」で人々の幸福な生活を支援することを存在意義としています。
ただお寿司を作るのではなく、毎日情熱を込めて「種まき」をし、お祝い事やイベントで「良い花」が咲くように努め、共に喜びや悔しさを分かち合える仲間と共に切磋琢磨しながら今日も明日も歩んでいます。
「お寿司って技術や経験が必要なんじゃ・・・」
「難しそうだし、生臭そう・・・」
そんなイメージを持たれているかもしれませんが、
テイクアウト寿司は昔と違って時代の流れに沿って機械化できるところは機械化し、効率的に調理していきます。
現在、30代・40代の若手社員を中心に50代〜ベテラン社員も活躍中!
寿司未経験から店長になった者も大勢いて、技術を身に付け、やりがいや面白さを感じて現在『若鮨take out』を盛り上げています。
飲食業にチャレンジしてみたい!飲食業での経験を活かしたい!
そんなアナタ!お問い合わせだけでもお気軽にどうぞ!
先輩社員がしっかりサポート!
信頼できる仲間がいます!
準社員 | 補佐社員 | 調理社員 | |
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勤務時間 | 8:30〜18:30 | 8:00〜20:30 | 8:00〜20:30 |
※13:00より15:00まで固定で2時間休憩時間 | |||
休 憩 | 週休2日制 週休3日制も選択可能 |
週休3日 | 週休2日制 |
※ご家庭の都合・行事等 希望に合わせます。(繁忙期除く) | |||
給与形態 | 時給制 | 月額固定制 (残業代含む) |
月額固定制 (残業代含む) |
給 与 | 平日1,050円 土日祝1,100円 補佐手当1〜2万円 |
基本給20万円 補佐手当3万円 |
基本給25万円 補佐手当4万円 |
各種手当 | 賞与年2回 昇給年1回 | ||
交通費(当社規定) | |||
- | 家族手当 (配偶者1万円、扶養家族1人につき5,000円) |
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- | 繁忙期手当(当社規定) | ||
- | - | 住宅手当(当社規定) | |
勤務地 | 勤務地は県内店舗に限定(研修は玉穂店にて) | ||
福利厚生 | 採用から1年後に勤務継続報奨金1万円支給(初年度のみ)・ 社会保険雇用保険加入・制服支給・社員割引・有給休暇・慶忌休暇・ 駐車場完備 自家用車通勤可・全面禁煙(屋外喫煙所あり) |
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アピールポイント | 必要な技術は研修でしっかりと教えますので安心です。 経験を積んで頼れる存在に成長してください! |
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資 格 | 不問 お寿司未経験でも少しの勇気があれば大丈夫! 飲食業経験者優先採用 鮮魚・寿司・居酒屋・スーパー内勤務等の経験者 積極採用中 |
TEL: 055-274-3310
採用担当:玉穂店 萩原
家族の行事などはシフトで調整できますし、勤務時間や日数・曜日・扶養範囲希望など
できる限りご都合を考慮しますのでお気軽にご相談ください!
未経験でも大丈夫!
お寿司が好きな人なら大歓迎!
スーパー内のお仕事なので退勤後
そのままお買い物もスムーズ♪
勤務時間 | 8:30〜13:00 |
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9:00〜13:00 | |
勤務日数 | 週休3〜4日 |
※ご家庭の都合・行事等 希望に合わせます。 | |
給与形態 | 時給制 |
給 与 | 平日990円 土日祝1,040円 |
勤務地 | 勤務地は希望店県内店舗に限定(研修は玉穂店にて) |
福利厚生 | 雇用保険加入・制服貸与・社員割引・有給休暇・ 駐車場完備 自家用車通勤可・全面禁煙(屋外喫煙所あり) |
アピールポイント | まだ小さいお子さんがいる方も「送り出してからの勤務OK」 「お迎えに間に合う時間までOK」行事や体調不良のお休みも協力します! |
資 格 | 不問 お寿司未経験のスタッフばかりです。 飲食業経験者大歓迎! 鮮魚・寿司・居酒屋・スーパー内勤務等の経験者 積極採用中 |
TEL: 055-274-3310
採用担当:玉穂店 萩原